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印刷業を中心とした製造業への経営支援と、すべての業種を対象とした人事分野の支援の２つの分野を中心に支援活動をしています。具体的には、印刷会社への業務支援ソフト導入による生産プロセスの改善、５S、新規開拓支援、商談力強化、また、サービス業やメーカーへの人事評価制度構築、教育研修の実施、モチベーション向上支援、福利厚生制度の支援などをしています。
そのほか、ものづくり補助金など補助金、助成金の獲得、東京都の経営革新計画の承認取得支援の実績もあります。人材育成に関しては、人事院にて各中央官庁の教育担当者へ教育研修手法をレクチャー、財務省にて全国の研修課長へ教育事例を講演するなどの経験もあります。